La productividad laboral creció 1.7% anual en el segundo trimestre de 2026, pero el empleo formal en sectores productivos cayó -1.5%. El comercio al por mayor crece +13.0% y las manufacturas +1.5%, mientras los servicios privados apenas avanzan +0.2%.
Mexconomy — La productividad laboral de México crece, pero lo hace sin generar empleo formal. El Índice Global de Productividad Laboral de la Economía (IGPLE) alcanzó 97.4 puntos en el segundo trimestre de 2026, un alza de +1.7% anual respecto al mismo periodo de 2025, según los Indicadores de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra (IPL-CUMO) del INEGI. En el mismo trimestre, el Índice Global de Personal Ocupado en los Sectores Productivos (IGPERS) registró una caída de -1.5% anual y el personal no dependiente (subcontratado) se desplomó -5.2%. La ecuación es clara: menos trabajadores formales produciendo el mismo valor. Es una productividad que se sostiene por la contracción del empleo, no por la expansión de la capacidad productiva.
El fenómeno no es homogéneo. El Índice de Productividad Laboral (IPL) del comercio al por mayor creció +13.0% anual, el más dinámico de todos los sectores. Le siguieron las empresas constructoras (+5.9%), el comercio al por menor (+2.7%), las manufacturas (+1.5%) y los servicios privados no financieros (+0.2%). Los servicios privados no financieros, que representan el 63.4% del PIB y son el sector más grande de la economía mexicana, tienen la productividad más baja y prácticamente nula. Es el principal lastre de la productividad agregada del país: un sector que crece en empleo pero no en eficiencia.
El caso del comercio al por mayor ilustra el fenómeno con precisión. Su IPL creció +13.0% anual y el Índice del Costo Unitario de la Mano de Obra (ICUMO) cayó -10.9%. Las remuneraciones medias reales en el sector apenas subieron +0.7% anual, el menor incremento de todos los sectores. Es decir: el sector está absorbiendo más volumen de operaciones con la misma plantilla laboral, y las ganancias de productividad no se están traduciendo en mejores salarios. Es un modelo de eficiencia que beneficia a las empresas pero no a los trabajadores. El comercio al por mayor creció +11.3% en el PIB real del segundo trimestre, impulsado por el comercio exterior, pero no generó empleo formal en la misma proporción.
Las manufacturas muestran la misma contradicción. Su IPL creció +1.5% anual y el ICUMO cayó -0.2%, mientras las remuneraciones medias reales subieron +1.3%. Pero la producción manufacturera cayó -2.4% anual (EMIM junio) y el personal ocupado -1.5%. La productividad manufacturera no viene de producir más, sino de producir lo mismo con menos trabajadores. El resultado es una masa salarial que crece apenas +1.1% anual, muy por debajo de la productividad (+1.5%) y del crecimiento del PIB (+2.1%). Los trabajadores que conservan su empleo formal ganan más en términos reales (+2.6% anual), pero hay menos trabajadores formales. Es un efecto de composición: la pérdida de empleos de menor ingreso eleva el promedio salarial de los que permanecen.
El vínculo con el mercado laboral es directo. La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de julio reportó una caída de 45 mil personas ocupadas, un aumento de la informalidad a 56.2% y un alza de las condiciones críticas de ocupación a 38.9%, el nivel más alto en cinco años. El personal no dependiente —honorarios, subcontratación— se desplomó -5.2% anual, reflejando la contracción de la demanda de servicios empresariales y los efectos de la regulación de la subcontratación. La tasa de participación laboral cayó de 60.2% a 59.2%, y la población no económicamente activa creció en 1.7 millones. Más personas fuera del mercado laboral formal, menos personas produciendo valor. La productividad sube porque el denominador (horas trabajadas) se reduce, no porque el numerador (producción) aumente.
La comparación entre sectores revela una brecha creciente. El comercio al por mayor tiene un IPL de 88.2 puntos (base 2018=100), el más bajo de todos los sectores, pero crece a +13.0% anual. Las manufacturas tienen un IPL de 114.5 puntos, el más alto, pero crecen a +1.5% anual. Los servicios privados no financieros tienen un IPL de 126.4 puntos y crecen a +0.2% anual. La convergencia entre sectores no está ocurriendo: los que tienen productividad baja crecen rápido, los que tienen productividad alta se estancan. El resultado es una economía dual, donde la productividad agregada depende de la composición sectorial del empleo. Si el empleo se desplaza hacia los sectores de baja productividad (comercio al por menor, servicios personales, construcción informal), la productividad agregada cae, aunque cada sector individual mejore.
El balance de la productividad laboral en el segundo trimestre de 2026 es el de un crecimiento que oculta una contradicción estructural. El IGPLE creció +1.7% anual, el IPL manufacturero +1.5% y el comercio al por mayor +13.0%. Pero el empleo formal en sectores productivos cayó -1.5%, la informalidad alcanzó 56.2% y las condiciones críticas de ocupación 38.9%. La productividad crece porque el empleo formal se contrae, no porque la economía genere más valor con más trabajadores. Es una productividad que no se traduce en bienestar generalizado: menos trabajadores formales produciendo el mismo valor, con salarios reales que crecen modestamente y una masa salarial que crece apenas +1.1% anual. Sin una política industrial que reactive la inversión y el empleo formal en los sectores de alta productividad, la brecha entre productividad y bienestar seguirá ampliándose. La economía mexicana produce más con menos trabajadores, pero no distribuye mejor lo que produce.
Productividad vs. empleo formal por sector
Variación anual (%) de la productividad laboral y del personal ocupado, segundo trimestre de 2026
| Sector | Productividad (var. anual) | Empleo formal (var. anual) | Remuneraciones reales (var. anual) | ICUMO (var. anual) |
|---|---|---|---|---|
| Comercio al por mayor | +13.0% | -1.5% | +0.7% | -10.9% |
| Empresas constructoras | +5.9% | -1.1% | +1.2% | -4.4% |
| Comercio al por menor | +2.7% | -1.4% | +6.2% | +3.5% |
| Industrias manufactureras | +1.5% | -1.5% | +1.3% | -0.2% |
| Servicios privados no financieros | +0.2% | -1.6% | +2.2% | +2.0% |
| Personal no dependiente | — | -5.2% | — | — |
| Economía total (IGPLE) | +1.7% | -1.5% | +2.6% | — |
La productividad laboral crece en todos los sectores, pero el empleo formal cae en todos. El comercio al por mayor (+13.0%) y la construcción (+5.9%) son los sectores más dinámicos en productividad, mientras los servicios privados no financieros (+0.2%), que representan el 63.4% del PIB, están estancados. El personal no dependiente (subcontratado, honorarios) se desplomó -5.2% anual, reflejando la contracción de la demanda de servicios empresariales. Las remuneraciones medias reales crecen en todos los sectores, pero la masa salarial total crece solo +1.1% anual: hay menos trabajadores formales, aunque los que permanecen ganan más. Es una productividad que se sostiene por la contracción del empleo, no por la expansión de la capacidad productiva.
Mexconomy | Fuentes: INEGI (Indicadores de Productividad Laboral y del Costo Unitario de la Mano de Obra, IPL-CUMO, segundo trimestre 2026, publicado el 10 de septiembre de 2026; Índices Globales de Personal y Remuneraciones, IGPERS, junio 2026; Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, ENOE, julio 2026; Encuesta Mensual de la Industria Manufacturera, EMIM, junio 2026). Cifras desestacionalizadas. Base 2018=100..png)
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